Philadelphia: Onbezorgd werken in de supermarkt

Johannes kwam als vrijwilliger bij Philadelphia in Urk. Havo-diploma op zak, mbo-opleiding gestart, maar sociaal op een zijspoor beland. Philadelphia bracht aanvankelijk ritme in zijn dag en begeleidde hem daarna via allerlei stages naar een betaalde bezorgbaan bij de supermarkt. Met begeleiding van een jobcoach van Philadelphia. Uiteindelijk werd hij ook praktisch begeleider van Koert, die een TalentWerkt-overeenkomst heeft met de supermarkt en hem meehelpt bij de bezorging.

Philadelphia Urk maakt het werkgevers zo makkelijk mogelijk om mensen als Johannes en Koert een werkplek te geven. Een werkplekbegeleider en een laagdrempelig vrijwilligerscontract verlagen voor hen de gevoelsmatige drempel. Terwijl zo’n contract voor de nieuwe collega juist ontzettend waardevol is en feestelijk. En daarom werkt het. Vanuit het centrale ontmoetingspunt (waar je ook kunt ontprikkelen of kunt werken) gaan heel wat mensen dagelijks aan het werk in Urk.

De aanpak van Philadelphia Urk hangt samen met het landelijk programma TalentWerkt! Daarbij onderzoekt de organisatie samen met mensen met een beperking waar hun passies, dromen en talenten liggen en hoe zij die kunnen inzetten in werk. Dat kan bij ondernemers in de buurt, of door arbeidsmatige dagbesteding zoals 3D-printen of catering.